Preso atto, molto tempo fa, che il lavoro dipendente non fa per me, a meno che non risponda a determinati requisiti, in un ipotetico studio gestito da me, mi sono accorta che farei pesanti differenze tra collaboratori uomini e collaboratrici donne.
Dovessi (come sto facendo) cercare un programmatore, lo cercherei UOMO
Dovessi cercare una segretaria, la cercherei UOMO
Dovessi cercare dei rilevatori di campo, li cercherei DONNE
Per quanto riguarda il marketing e le scelte per l’immagine, punterei decisamente su una DONNA.
In pratica nel mio studio, le donne fanno il lavoro sul campo e gli uomini stanno in studio davanti al PC, sconvolgendo la millenaria tradizione dell’uomo che va a caccia e a raccogliere e della donna a casa a conciare pelli e a cucinare.
Perchè??
Un po’ perchè è così che sono abituata a lavorare, un po’ perchè con le donne, professionalmente, ci entro in competizione.
Non sopporto l’idea che una donna, nel mio campo, sia più brava di me.
Un uomo sì, anzi, mi è di stimolo, ma una donna no. Forse perchè per tutto il tempo della scuola ho dovuto subire il confronto con la vicina di casa, la secchiona del paese, la cugina studiosa e mo mi sono anche un po’ rotta le palle.
Inoltre mi riesce più facile dare “ordini” agli uomini piuttosto che alle donne e vado più d’accordo coi primi, quindi averceli in ufficio 8 ore al giorno non mi peserebbe.
Mentre pensavo a questo m’è venuto il titolo del post. Solo dopo mi son ricordata che c’è un episodio di Ally McBeal che si intitola allo stesso modo

“Sydney Gale assume lo studio “Cage & Fish” per rappresentarla in tribunale. E’ stata citata per aver licenziato un impiegato, stanco di farle da servitore. Nella sua azienda infatti la donna assume solo uomini che la desiderano, e questo ha progressivamente trasformato l’azienda in un alveare e Sydney Gale in una vera e propria ape regina.  “

Prometto che non pensavo a questo.